华夏人寿--关于华夏

华夏人寿根据自身的企业愿景和战略发展目标，结合市场环境，在经营管理实践中探索和创新，不断提升核心组织能力，逐步建立了适合华夏人寿当前发展的鹰雁文化。鹰雁文化由“快、准、狠、同、和、顺”六个核心要素组成：

快决策如刀，行动似箭
准专业规范，精确制导
狠背水一战，突破自我
同共同目标，协同增效
和提携提醒，兼容并蓄

顺创新求变，顺势而行

通过鹰雁文化，每个“华夏人”都将塑造“鹰一样强悍的自我，历练雁一样奉献的无我，构建鹰雁团队中的共我”，进一步打造“勇猛、精进、抱团打天下”的核心组织能力。
鹰雁文化是华夏人寿发展的基石！