1、负责了解并识别销售团队的培训需求，并提供相应的培训支援；
2. 负责参与组织实施年度培训计划；
3. 负责相关培训教材、教案的开发及编写工作，并实施培训；
4. 负责培训的准备、协调以及其他相关的教务工作，并对培训效果进行跟踪评估，并及时调整培训内容；
5. 负责部门培训教材及相关档案的管理工作；

1. 保险、金融相关专业，本科以上学历，具有良好的组织能力和协调能力，熟练使用excel软件；
2. 具有两年以上寿险营销培训经验，有银行保险经验者优先考虑；
3. 具有独立分析、构思、设计银保业务各类课程的能力。